Corporate Governance & Compliance
Ethisch und rechtlich einwandfreie Unternehmensführung
Unser Commitment
UKA ist weltweit aktiv und gleichzeitig an seinen Standorten regional stark verwurzelt. Nur mit einem nach ethischen und rechtlichen Maßstäben einwandfreien Geschäftsgebaren können wir glaubwürdig und nachhaltig am Markt teilnehmen. Es ist uns als Geschäftsführung wichtig, dass sich unsere Geschäftspartner, unsere Beschäftigten und die Öffentlichkeit bei UKA jederzeit darauf verlassen können. UKA ist ein großer Marktteilnehmer in der Branche der erneuerbaren Energien.
Der uns dadurch erwachsenden Verantwortung werden wir in ethischer und rechtlicher Hinsicht durch die Schaffung funktionierender Compliance-Strukturen, sowie durch unser umfangreiches Engagement in gemeinnützigen Projekten gerecht. Die Unternehmenskultur von UKA ist auf allen Ebenen geprägt von diesem Selbstverständnis und basiert auf den in unserem Verhaltenskodex festgeschriebenen Werten.
Unternehmensführung
Wir fühlen uns den Grundsätzen einer guten Unternehmensführung verpflichtet. Unsere Compliance Grundsätze gelten für alle Standorte weltweit und beinhalten angemessene Präventions- und Kontrollmaßnahmen.
Zur systematischen Erfassung und Bewertung aller Risiken und Chancen, die in Bezug auf das Unternehmen, seinen Bestand, seinen Betrieb und seinen Erfolg bestehen, hat UKA ein unternehmensweites Risikomanagement etabliert. Dieses ist entscheidend für eine nachhaltige Wertschöpfung und eine solide Wettbewerbsfähigkeit. Dabei ist es entscheidend, Risiken aber auch Chancen frühzeitig zu identifizieren, zu bewerten und ihnen, wenn notwendig, zeitnah und angemessen zu begegnen.
UKA lehnt jegliche Form von Korruption strikt ab. Unsere Anti-Korruptionsrichtlinie führt dies detailliert aus. Allen unseren Beschäftigten einschließlich der Geschäftsführung ist sowohl das Anbieten, Versprechen und Gewähren als auch das Annehmen von Geld, Geschenken oder sonstigen Vorteilen als Gegenleistung für einen ungerechtfertigten Geschäftsvorteil strikt verboten. Der Umgang mit Geschenken und Einladungen unterliegt klaren Regelungen zur Vermeidung unangemessener Einflussnahme auf geschäftliche Entscheidungen. Für Spenden, Sponsoringverträge und Maßnahmen, die der besseren Akzeptanz von Projekten der erneuerbaren Energien („Akzeptanzmaßnahmen“) dienen, hat UKA Prozesse etabliert, um die rechtliche Zulässigkeit solcher Zuwendungen sicherzustellen und ihrem etwaigen Missbrauch wirksam vorzubeugen.
Als führender Energieparkentwickler haben wir schon von Haus aus ein besonderes Augenmerk auf den Erfolg der Energiewende und wirken durch unsere Projekte maßgeblich daran mit. Ökologisch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex basiert auf unseren Werten und umfasst alle Normen und Grundwerte, an denen wir uns orientieren. Der Kodex dient als klare und verbindliche Leitlinie für die Unternehmensführung und alle Mitarbeiter.
Hinweisgebersystem
Um Verstöße gegen geltende Vorgaben, ethisch nicht tolerierbares Verhalten aber auch Fehler innerhalb unserer Geschäftsaktivitäten frühzeitig zu erkennen und ihnen entgegenwirken zu können, haben wir ein Hinweisgebersystem etabliert, über das entsprechende Hinweise – auch anonym – gegeben werden können. Hinweise werden vertraulich behandelt. Hinweisgebende Personen sind zudem gesetzlich nach Hinweisgeberschutzgesetz vor Benachteiligungen geschützt, die sich aus dem Umstand ihres Hinweises ergeben könnten.
Das Hinweisgebersystem steht allen Mitarbeitenden, sowie externen Hinweisgebenden zur Verfügung.